Illegittimo il licenziamento del dipendente che si rifiuta di servire un cliente perché sprovvisto di mascherina

di D. Bellini -
La pandemia in corso non ha soltanto inciso profondamente sulle nostre vite, ma ha modificato il diritto vivente e ridisegnato i confini di diversi istituti. Citando soltanto alcune questioni, in questo ultimo anno la Cassazione ha affermato l’obbligo per le parti di rinegoziare il contratto divenuto squilibrato a seguito dell’evento pandemico (Relazione Tematica dell’8 luglio 2020, n. 56), alcuni Tribunali di merito hanno affermato la possibilità per il lavoratore disabile di accedere alla tutela cautelare per ottenere la collocazione in smart-working (Trib. Bologna, 14 aprile 2020; Trib. Grosseto, 23 aprile 2020), è stata affermata la condotta antisindacale nel caso di esclusione d. . .