Dipendente discriminata perché omosessuale: condannato il Comune

di C. Grassi -
La vicenda Con ricorso ex art. 28 Dlgs n. 150/11 e 702 bis cpc dinanzi al Tribunale di Brescia, la ricorrente, in qualità di dipendente del Comune, ha agito nei confronti dello stesso per ottenere l’accertamento del carattere discriminatorio della condotta tenuta dall’Ente locale nella procedura di assegnazione della posizione organizzativa di responsabile dell’Area sviluppo, governo e servizi al territorio con condanna al risarcimento di tutti i danni non patrimoniali patiti, oltre all’accertamento del proprio diritto a percepire gli incentivi di cui all’art. 113 del codice degli appalti pubblici per i lavori conclusi nel 2020 e per quelli seguiti, giunti a conclusione nel 2021. . . .