L’applicazione del principio di onnicomprensività del trattamento economico in favore della dirigenza pubblica

di N. Niglio -
Un dirigente del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti con un incarico di Responsabile della Divisione 4^ dello stesso (“Regolazione e monitoraggio dei lavori pubblici”) aveva svolto nel triennio 2010-2013 l’ulteriore incarico di Responsabile della Divisione 2^ (“Contratti pubblici e normativa comunitaria”) senza percepire alcuna retribuzione, come invece stabilito dagli artt. 60 e 61 del CCNL comparto AREA I – DIRIGENZA – Quadriennio normativo 2002/2005 – Biennio economico 2002/2003,  stipulato il 21/4/2006. I commi 1 e 2 dell’articolo 60 di questo CCNL prevedono che “1. In relazione all’espletamento di incarichi aggiuntivi conferiti ai dirigenti in r. . .