Le novità in materia di diritto del lavoro nella L. 15 marzo 2024, n. 28 (di conversione del D.L. 18 gennaio 2024, n. 4) sulle grandi aziende in crisi

di M. Motroni -
Il d.l. 18 gennaio 2024, n. 4 (in G.U. n. 14 del 18 gennaio 2024), conv., con modificazioni, in l. 15 marzo 2024, n. 28 (in G.U. n. 65 del 18 marzo 2024), recante «Disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico»  – già passato alle cronache come “Decreto salva-Ilva” – ha introdotto importanti novità in materia di amministrazione straordinaria delle imprese a carattere strategico di interesse nazionale, investendo anche diverse tematiche di interesse giuslavoristico. I) Le misure in tema di CIGS in deroga per le imprese di interesse strategico nazionale All’art. 3 comma 1 del Decreto è stata innanzitutto disposta la p. . .