La nullità dei contratti sottoscritti nelle società a controllo pubblico in mancanza di procedure selettive non ammette eccezioni

di F. Chietera -
Con le ordinanze 29 settembre 2022, n. 28330 e 3 gennaio 2023, n. 89, la Cassazione ribadisce il proprio orientamento in tema di nullità dei contratti di assunzione stipulati in assenza delle procedure selettive normativamente previste per le società partecipate, sia prima che dopo l’entrata in vigore del Testo Unico sulle società a partecipazione pubblica (d.lgs. 19 agosto 2016, n. 175), da ritenersi applicabile qualunque sia la categoria di inquadramento del personale da assumere. La prima questione riguardava il caso di un dipendente di una società a controllo pubblico che gestiva un servizio pubblico locale, assunto in assenza di procedura selettiva, il cui rapporto di lavoro era s. . .