Licenziamenti collettivi o licenziamenti individuali plurimi? Ancora alla ricerca di una corretta qualificazione giuridica

di C. Scalerandi -
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 9650 dell’11 aprile 2023, qui annotata, torna ad affrontare una questione ancora ad oggi irrisolta derivante dal rapporto tra licenziamento collettivo e successione in appalto e la corretta qualificazione giuridica della fattispecie. In particolare, emerge come ad oggi manchi un sistema in grado di legittimare l’esclusione della gravosa disciplina dei licenziamenti collettivi a fronte di criteri specifici per accertare che la riassunzione della manodopera nel cambio appalto avvenga a condizioni almeno paritarie alle precedenti (PEDRONI, “Deroghe alla normativa sui licenziamenti collettivi in caso di cessazione dell’appalto in continuità”, . . .