Selezione ad assistente di persona diversamente abile e previsione di un limite di età: il punto della giurisprudenza comunitaria sull’ordinamento tedesco

di P. Capitelli -
1. La sentenza annotata (Corte di Giustizia, Sez. II, 7 dicembre 2023, C-518/22) si occupa della questione della previsione di un limite di età nelle selezioni concorsuali pubbliche e private volte all’attribuzione di un posto di lavoro, investendo i rapporti tra ordinamento comunitario e sistema giuridico tedesco. Detto limite, costituisce una di per sé una discriminazione, ma può trovare giustificazione alla presenza di particolari circostanze, quali ad esempio il perseguimento di uno scopo di pubblico interesse o il coinvolgimento di situazioni esistenziali di vertice, tali da potersi contrapporre al principio del «favor partecipazionis» in ambito concorsuale. Il leading case di sp. . .