Cambio appalti e “clausola sociale”: la Cassazione interviene nuovamente sul delicato equilibrio esistente tra la tutela dei lavoratori ed il principio di libertà di iniziativa economica

di G. Veca -
Il fenomeno dei cambi di appalto è teatro del conflitto tra l’esigenza di tutela dei livelli occupazionali del personale impiegato nell’appalto e la libertà dell’impresa subentrante di poter organizzare secondo le proprie esigenze l’attività oggetto di affidamento. Allorché la successione nell’appalto interessi imprenditori privati, la regolamentazione di tale conflitto è normalmente affidata alle c.d. “clausole sociali” rinvenibili nella contrattazione collettiva. La fattispecie oggetto della pronuncia in commento (Corte di Cassazione, Ordinanza 6 novembre 2023, n. 30803) riguarda, in particolare, l’ambito di operatività della “clausola sociale” contenuta nell’ar. . .