Il diritto alla fruizione della pausa nell’ottica dell’onere di allegazione e prova. Quali i fatti costitutivi e quali i fatti estintivi?*

di L. Sposato -
L’ordinanza della Corte di Cassazione 2 aprile 2024 n.8626, qui segnalata, affronta il tema delle pause lavorative delle guardie particolari giurate che svolgono un orario di lavoro «settimanale di 40 ore per otto ore giornaliere scandite su cinque giorni di lavoro e uno di riposo». Per questi lavoratori sia l’articolo 8 del D.lgs. n.66/2003 sia l’articolo 74 del CCNL per i dipendenti degli Istituti di Vigilanza Privata prevedono un intervallo per una pausa retribuita di dieci minuti, qualora l’orario giornaliero ecceda il limita delle sei ore consecutive. Vista la specificità del servizio svolto dalle guardie particolari giurate, il CCNL di riferimento prevede che «stante le par. . .