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Il licenziamento per giusta causa: la valutazione della Corte di Cassazione nella ordinanza 14 marzo 2024, n. 6827

di S. Huge - 15 Giugno 2024

La pronuncia in commento ha ad oggetto il licenziamento per giusta causa di due lavoratori responsabili di aver operato in «violazione di regolamenti e prassi aziendali», caricando su un automezzo merce differente da quella risultante dai documenti di trasporto. La legittimità del recesso era stata accertata dai due gradi di merito. In particolare, la Corte d’Appello di Venezia aveva ritenuto provata la responsabilità disciplinare, l’effettiva volontarietà della condotta e la proporzionalità della sanzione comminata. La pronuncia appare quale spunto utile per ripercorrere le valutazioni operate dai giudici di merito rispetto alla gravità di condotte sussumibili nella violazione di. . .

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Privacy Policy – Informativa Privacy

Informativa Privacy

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Comunicazione dei dati

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