Oltre Coleman. La caregiver familiare di persona disabile è destinataria della tutela contro le discriminazioni indirette sul luogo di lavoro e del diritto agli accomodamenti ragionevoli?

di Sofia Gualandi -
Dopo aver descritto il caso dell’ordinanza interlocutoria della Corte di Cassazione n. 1788 del 17 gennaio 2024, avente a oggetto il ricorso di una lavoratrice, caregiver del figlio disabile, che denunciava la discriminazione subita a causa dell’assenza di flessibilità dell’orario di lavoro, la nota discute le tre questioni pregiudiziali poste alla Corte di giustizia dell’Unione europea alla luce dei principi di discriminazione per associazione, eguaglianza inclusiva, e diritto ad accomodamenti ragionevoli. After describing the case of the Italian Supreme Court’s Interlocutory Ordinance No. 1788 of January 17, 2024, dealing with the appeal of a female worker, caregiver of her disa. . .