Licenziamento ritorsivo, rito Fornero e domanda subordinata di tutela obbligatoria

di C. Mazzotta -
Con la decisione che si commenta, il giudice del lavoro di Reggio Emilia si pronuncia in materia di licenziamento ritorsivo e affronta il tema dell’ammissibilità di una domanda subordinata di tutela obbligatoria proposta con rito Fornero. La vicenda riguardava l’impugnazione di un licenziamento formalmente irrogato per giustificato motivo oggettivo da una società con meno di quindici dipendenti, che – secondo il lavoratore – aveva natura ritorsiva. Quest’ultimo aveva introdotto la controversia con rito Fornero, chiedendo che il licenziamento venisse dichiarato nullo o, in subordine, illegittimo. Allo scopo di provare la natura contra legem e ritorsiva del recesso, il medesimo ave. . .