I criteri di scelta dei licenziandi nel licenziamento individuale per g.m.o. tra applicazione del canone di buona fede e divieti di discriminazione

di Elisabetta Tarquini -
Sinossi: Il contributo esamina i diversi orientamenti assunti dalla giurisprudenza in ordine a obblighi, divieti e sanzioni di eventuali violazioni quando siano intimati uno o più licenziamenti individuali (non rientranti quindi nell’area applicativa della l. n. 223/1991) per giustificato motivo oggettivo e si faccia questione della legittimità della scelta dei licenziati. In particolare sono distintamente trattate le ipotesi in cui si assuma l’illegittimità in conseguenza del carattere discriminatorio della scelta e quelle nelle quali non venga in questione neppure come tesi difensiva l’osservanza del principio paritario. Abstract: The article analyses the different tendencies of . . .