Approvata la direttiva che tutela i lavoratori a chiamata.

di V. Ferrante -
Dopo la votazione favorevole del Parlamento Europeo del 19 aprile scorso, anche il Consiglio in data 13 giugno 2019 ha approvato in via definitiva la nuova direttiva relativa a Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Si tratta di un testo, frutto di una lunga gestazione, che si presenta nella veste di una evoluzione della direttiva n. 533 del 1991, che obbliga il datore a informare il lavoratore mediante un documento scritto contenente l’indicazione delle condizioni applicate al contratto o al rapporto di lavoro (c.d. Written Statement Directive). Di fatto, però, la nuova direttiva (allo stato ancora senza un numero che la identifichi, poiché non è anco. . .