Buoni pasto e lavoro agile.

di L. Busico -
Con decreto dell’8 luglio 2020, emesso al termine di un procedimento ex art. 28, l. n. 300/1970, il Tribunale di Venezia ha stabilito che il lavoro agile è incompatibile con la fruizione dei buoni pasto. Come è noto, nel periodo di emergenza epidemiologica da Covid 19 si è assistito ad un susseguirsi di interventi normativi volti a favorire il lavoro agile quale strumento valido ed efficace di tutela di due diritti costituzionalmente garantiti (la salute nell’art. 32 e il lavoro nell’art. 4), in quanto consente la prosecuzione dell’attività lavorativa (presso la propria abitazione) e, al contempo, evita la possibile diffusione del contagio nei luoghi di lavoro. Per quanto concer. . .