Discriminazione indiretta di genere e pubblico impiego: precisazioni e indicazioni applicativo-metodologiche

di L. Taschini -
La Corte di Cassazione (Cass., 29 luglio 2021, n. 21801) torna sul tema, ancora cruciale e di fondamentale importanza, del divieto di discriminazione indiretta per motivo di genere precisandone a chiare lettere la nozione, da correttamente intendersi alla luce del diritto e della giurisprudenza euro-unitarie, e il percorso argomentativo cui deve attenersi il giudice del merito quando è chiamato a decidere su domande di tal fatta. La Suprema Corte, infatti, ha cassato con rinvio la sentenza della Corte di Appello di Torino che aveva escluso l’esistenza della denunciata discriminazione indiretta di genere operata dal datore di lavoro, una pubblica amministrazione, nella selezione per una pr. . .