Trasferimento di ramo di azienda e contratti di esternalizzazione del lavoro, tra criteri sussuntivi e diritto vivente

di F. Notaro -
1. Le due sentenze in commento (entrambe pubblicate in data 14 settembre 2021, n. 24687 e n. 24690) decidono fattispecie identiche: in entrambi i casi infatti si trattava della cessione da Vodafone a Comdata dei servizi di back office consumer, back office corporate e gestione del credito, configurata dalle due società come cessione di ramo di azienda, trasferimento “forzoso” ex art. 2112 c.c. dei relativi rapporti di lavoro dalla cedente alla cessionaria e contestuale affidamento a quest’ultima di un contratto di appalto di fornitura e servizi, destinato peraltro ad integrarsi nel più ampio servizio di Vodafone di costumer care. Alcuni lavoratori ceduti avevano quindi contestato la . . .