La disciplina eurounitaria delle “Ferie” e il principio, legale, di “onnicomprensività”

di F. Avanzi -
Con la sentenza n. 20216 del 23 giugno scorso, presso la Corte di Cassazione si è “consumata” una vicenda, sotto una pluralità di profili, di assoluta rilevanza. Per vero, nel controvertere sull’istituto delle “Ferie”, non solo si è avuto modo di approfondire la corretta esegesi – intesa come effettivo conseguimento dell’obbiettivo «di miglioramento della sicurezza, dell’igiene e della salute dei lavoratori durante il lavoro [attraverso le] prescrizioni minime di sicurezza e di salute per l’organizzazione dell’orario di lavoro, in particolare per quanto riguarda i periodi minimi di ferie annuali» (C. giust., 13 gennaio 2022, Causa C-514/20, 28-29) – di uno . . .