La Cassazione conferma nuovamente l’inapplicabilità al pubblico impiego della Riforma Fornero.

di G. Mazzotta -
La Corte di Cassazione, con la sentenza che si segnala, torna a pronunciarsi sull’inapplicabilità al rapporto di pubblico impiego della c.d. legge Fornero. Com’è noto, a seguito dell’entrata in vigore della legge n. 92/2012, i giudici si sono interrogati in ordine alla possibile applicazione della stessa anche ai rapporti di lavoro con la pubblica amministrazione. Nel caso oggetto della presente decisione un dirigente medico aveva impugnato il proprio licenziamento per giusta causa irrogato a seguito di procedimento disciplinare (con lettera di contestazione del 12 agosto 2014) conclusosi con il recesso per giusta causa (datato 9 dicembre 2014). Tuttavia, allo stesso tempo, nelle mor. . .