La trattazione scritta nel rito orale del lavoro: un ossimoro in attesa del verdetto delle Sezioni unite

di C. Mussella -
1. Con ordinanza interlocutoria del 3.5.2024 n. 11898 la Corte di cassazione ha rimesso ai sensi dell’art. 374 c.p.c. al primo Presidente la controversia di lavoro concernente un licenziamento discriminatorio per l’eventuale assegnazione alle sezioni unite in relazione al primo motivo di ricorso, con il quale la società ricorrente in cassazione eccepisce la nullità del procedimento e della sentenza per «lo svolgimento dell’udienza di discussione con trattazione scritta”, con conseguente “omissione della discussione”, in violazione dell’art. 24 Cost., comma 2, e dell’art. 111 Cost., comma 2, in rapporto all’art. 6 CEDU, e degli artt. 101, 128, 180, 429, 420, comma 4, 437 . . .