Licenziamento discriminatorio. Controlli solo sul dipendente sindacalista

di C. Scalerandi -
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 2606 del 27 gennaio 2023, qui commentata,  conferma il carattere discriminatorio del licenziamento comminato a un dipendente sindacalista, per aver il datore di lavoro eseguito indagini difensive solo su di lui e non anche su altri colleghi svolgenti medesime mansioni. 1. Il caso concreto. Il caso trae origine dall’impugnazione del licenziamento intimato dalla Società SANOFI Spa da parte di un dipendente, informatore scientifico del farmaco (ISF) e delegato sindacale (RSU e RSL). Tale recesso veniva asseritamente codificato per giusta causa riguardo a violazioni disciplinari, contestate al lavoratore a seguito di indagini investigative.  Il l. . .