Il licenziamento per inidoneità sopravvenuta: una fattispecie complessa.

di M. Turrin -
La sentenza che ci si accinge a commentare (Cass., 16 luglio 2019, n. 19025) ha offerto alla Suprema Corte la possibilità di confrontarsi ancora una volta con la tematica del licenziamento per inidoneità sopravvenuta, nonché l’opportunità di fornire alcune indicazioni utili a riguardo. La pronuncia merita infatti di essere segnalata perché il Giudice di legittimità ha ritenuto che nel caso di specie l’invalidità e la sopravvenuta inidoneità fisica della lavoratrice non fossero tali da integrare la condizione di handicap ai sensi del diritto antidiscriminatorio (d.lgs. 9 luglio 2003, n. 216, di attuazione della dir. 2000/78/CE, così come interpretata dalla Corte di Giusti. . .