L’incorporazione del contratto collettivo in quello individuale: un déjà vu?

di C. Zoli -
Nella pronuncia in commento, la Suprema Corte afferma che in caso di cancellazione dall’albo degli autotrasportatori e successivo mutamento del settore produttivo dal “trasporto” al “commercio”, il datore di lavoro non possa unilateralmente ritenere non più applicabile il precedente contratto collettivo al rapporto individuale. Di conseguenza, non potrebbe modificare così la retribuzione in conformità al diverso e meno vantaggioso contratto collettivo applicato nel nuovo settore di appartenenza dell’impresa. La Corte sottolinea che sarebbe viceversa corretta l’applicazione al rapporto individuale del contratto del trasporto, sia perché questa era l’attività svolta dal la. . .