L’onnicomprensività della retribuzione nel pubblico impiego tra debito lavorativo e art. 36 Cost.

di Simone Auriemma -
Muovendo dall’idea che nel pubblico impiego l’onnicomprensività della retribuzione inerisca al debito lavorativo e constatato che i criteri d’identificazione della sua esatta latitudine presentino delle peculiarità per il personale dirigenziale, tali da rendere per questi ultimi molto sfumato il confine tra le prestazioni riconducibili all’area del debito lavorativo (soggette all’onnicomprensività) e quelle alla stessa non riconducibili (non soggette all’onnicomprensività), il saggio si propone di fare chiarezza sul discrimine in questione, attraverso una lettura dell’onnicomprensività, critica rispetto alla posizione finora maggioritaria, quanto più coerente col parametr. . .