Modifiche in peius nella successione di contratti collettivi e limite invalicabile dei diritti quesiti

di M. Aiello -
La Suprema Corte di cassazione, con l’ordinanza in commento,16 maggio 2024 n.13595, interviene sulla controversa questione dell’ammissibilità delle modifiche in peius sul trattamento retributivo del lavoratore, nell’ipotesi di successione di contratti collettivi, sia di pari che di diverso livello. Sul punto v., per una più ampia disamina DE LUCA Rapporto tra contratti collettivi di diverso livello in contrasto tra loro: dalla autonomia collettiva la configurabilità e la risoluzione del contrasto in VTDL n. 3/2024, BAVASSO, Ancora su diritti quesiti e successione nel tempo di contratti collettivi, in www.rivistalabor.it, 14 Aprile 2023, a commento di Cass.,17 gennaio 2023, n. 1281, . . .