Reiterazione della prova del lavoratore in precedenza somministrato e onere della prova circa i requisiti dimensionali per l’applicabilità dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori

di A. Russo -
Con l’ordinanza n. 38029 del 29 dicembre 2022, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul recesso per mancato superamento del periodo di prova intimato ad un lavoratore in precedenza somministrato. La Suprema Corte nel confermare la sentenza di appello si è soffermata altresì sul riparto dell’onere della prova circa i requisiti dimensionali per l’applicabilità delle tutele di cui all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori. La vicenda portata all’attenzione della Corte di Cassazione trae origine dal licenziamento intimato durante il periodo di prova ad un lavoratore, il quale era stato assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato per svolgere le medesime mansi. . .