Spigolature in materia di licenziamento per scarso rendimento

di M. Caro -
La decisione  in esame (ordinanza della Corte di Cassazione, 6 aprile 2023, n. 9453) tratteggia la nozione del licenziamento per scarso rendimento, innanzitutto attraendo – ormai l’orientamento è consolidato – il motivo di recesso in esame nell’ambito del giustificato motivo soggettivo e quindi precisando che l’insufficienza della prestazione rileva allo scopo qui considerato (giustificare il recesso datoriale) se sia frutto di un inadempimento imputabile al lavoratore – il quale pertanto diviene elemento costitutivo della fattispecie, al pari del rendimento oggettivamente e apprezzabilmente insufficiente – e che detto inadempimento – in primis degli obblighi fondamentali d. . .