Sussiste l’obbligo per il datore di lavoro di dotarsi di un’organizzazione aziendale non discriminatoria?

di Giulia Cassano -
 Sinossi. Alla luce di un orientamento della giurisprudenza di merito, l’Autrice si interroga sulle possibilità di estensione dell’obbligo di accomodamenti ragionevoli oltre la discriminazione b. . .